Статьи

Proč Ukrajinci chtějí pracovat v Praze

Verze pro tiskPoslat e-mailemPDF verze
Proč Ukrajinci chtějí pracovat v Praze

Nejdůležitějším faktorem pro Ukrajince, kteří chtějí odstěhovat se za prací do Prahy, je vysoký plat.

Více než 80% Ukrajinců chtějí pracovat v Praze

Nejatraktivnějším faktorem práce v Praze je vyšší úroveň platu (82%). Také respondenti mají zájem o možnosti takovým způsobem rozšířit svou profesní a životní zkušenosti (52%), stejný počet účastníků průzkumu zvážuje práci v Praze jako příležitost začít nový život. Pro každého druheho respondentu kariéra v Praze - to je příležitost naučit se český jazyk, zatímco 36% respondentů věří v širší možnosti realizace kariéry.

Při výběru firmy pro práci v Praze, hlavním faktorem, který je velmi předvídatelný, je dobré finanční odměny (85%). Poté respondenti věnují pozornost podmínkám sociálního balíčku (58%) a vzdělávacím příležitostem (56%), kariérním příležitostem (48%) a klimatickým podmínkám v týmu (42%). Pověst společnosti zaměstnavatele je důležitá pro 34% uchazečů, a mezinárodní orientace společnosti – pro 26%.

Je třeba poznamenat, že v ukrajinských zastoupení zahraničních korporací počet domácích pracovních míst v jiných zemích prochází každý druhý zaměstnanec z Ukrajiny. Lidé se shodnou ve všem - vzdělávání, zvyšování kvalifikace, práci ve neslibných směrech. Cokoliv, jen odejít odsud.

Například, v roce 2014 36% podniků měli zaměstnance, kteří se přestěhovali za prací do Prahy, a třetina z nich řekla, že přestěhování bylo spojeno s ekonomickou situaci na Ukrajině. Kromě toho, mezinárodní společnosti, zejména s mzdy v cizí měně, se aktivně nabízejí zaměstnancům možnost stěhování do jiné pobočky v zahraničí, mimo jiné za účelem dočasných úspor prostředků.

Mnozí odborníci už opustili zemi. A není to personál s nízkou kvalifikací, a lidé se znalostí cizích jazyků, diplomy MBA a cennými pracovními zkušeností, má velkou hodnotu pro Ukrajinu a bez jakýchkoliv problémů mohou realizovat jejich potenciál v Praze.